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营销系统员工吴绍刚每年都会得到公司的特别支持。由于车祸，长期住院治疗是不能容忍的。
在听说赵少刚住院治疗后，张先生带领感到遗憾的是向他的亲属家送回悔意，并急忙向家里送了一张5000元的现金医院。
在与家人的谈话中，张先生向他询问了他的健康状况，仔细了解了他的家庭生活状况，鼓励他应对当前的困难，并在遇到生活困难时与公司保持联系。。努力解决勤勉工作者生活和实践中的困难和问题。
活动期间，公司访问了35个困难家庭，并获得了5万元遗憾。
自2000年以来，公司在春节和中秋节期间探访了家庭，感到遗憾和困难，了解他们的生活和家庭情况，帮助他们度过温暖的假期。
在过去的13年中，公司以这种方式表达了对员工的关注和关注，并创造了一种企业文化，以建立一个和谐的家园。它受到了这种文化的启发和影响，金陵的所有成年人都团结在一个强大的温暖团体中，取得了很大的共同事业发展。